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晚清拉丁美洲契約華工合同記錄華工血淚史
————以《古巴亞涼唦公司與華人勞工謝先簽訂的契約合同》為例
2021年NO.1 海外縱橫 作者：羅佩玲
中國華僑歷史博物館館藏《古巴亞涼唦公司與華人勞工謝先簽訂的契約合同》，簽訂于同治十年(1871)，簽訂雙方為古巴亞涼唦公司和廣東博羅村人謝先(時(shí)年32歲)。契約用西班牙文和中文書寫，尺寸橫21.6厘米、縱36厘米，紙質(zhì)，由陳澤濤、肖煒蘅夫婦于2011年8月捐贈。
合同詳細(xì)列出了雇主和雇工雙方的責(zé)任、義務(wù)，其中有六項(xiàng)條款對華人勞工的義務(wù)進(jìn)行說明和規(guī)定，比如契約有效期為八年，規(guī)定除了禮拜日之外其余時(shí)間均要工作，即每周工作六天，以及無條件聽從雇主指使等；合同規(guī)定華工的待遇有九項(xiàng)，包括每月薪資金可領(lǐng)值銀四大圓，并保證工資“按月照給、毫無拖欠”，伙食方面每日會有八兩咸肉及兩磅半食物，若華工生病無法工作，可以得到病假并接受醫(yī)院治療，雇主每年為華工提供兩套新衣服，等等。合同內(nèi)容抄錄如下(原文無標(biāo)點(diǎn)，文中標(biāo)點(diǎn)為作者添加)：
立合同人謝先在中國廣東博羅村人氏，年方卅二歲，今有亞灣拿(編者注：古巴首都哈瓦那)亞凉唦公司之代辦人度東及子與我說合，搭其所雇之船前往該埠當(dāng)工，所有條款開列于左：
一、言明在咕吧(編者注：古巴)島，雇工聽從該亞凉唦公司指使，如本行將合同轉(zhuǎn)交別行之人，我亦應(yīng)允聽從別人使令。
二、雇工以八年為期，自到咕吧本人身上無病即于作工之日起計(jì)年限，若身有病不能作工，自當(dāng)俟身愈，八日后起計(jì)。
三、所有城內(nèi)城外，無論何工或田畝或村莊或家中使喚或行內(nèi)用工或磨房或圍圃或養(yǎng)馬或種架，非各項(xiàng)工程指不盡名，悉皆聽從指使。
四、凡遇禮拜日期為停工日，可任工人作自己之工以為己益，但若在家中使喚，即禮拜日亦要做東家之工，要照該處規(guī)矩而行。
五、每日二十四點(diǎn)鐘其作工之時(shí)，不得逾十二點(diǎn)鐘之外，但其工若為家務(wù)莊中之事，不論何事，聽從而作；如有日工夫(編者注：工作)多要做，過十二點(diǎn)鐘之外則須于別日做少工夫以準(zhǔn)折。
六、不論我在何處作工夫，總要遵依此處規(guī)矩。
啞凉唦公司之代辦人度東及子言明各款列后：
一、八年之期按照合同于何日起計(jì)其工銀：每月呂宋成員銀四員，或給金值銀四大員，該先翁所擔(dān)保即于此日起計(jì)，按月照給，以滿期毫無拖欠。
二、每日食用：發(fā)給咸肉八兩，另雜項(xiàng)食物二磅半，均系好肉可養(yǎng)人之物。
三、凡遇有病不論日子多少，事主務(wù)必送入醫(yī)院，令醫(yī)生看病施藥，病愈方止；但其病若由作工(工作)而致，并非自作之孽，事主仍不得將工銀扣除。
四、每年給衣裳二套、小絨衫一件、洋氈一張。
五、往亞灣所有在船食用費(fèi)等，均該先翁等自出。
六、該先翁務(wù)必先給該工人銀八員，如或給金亦抵銀八員之?dāng)?shù)，以為預(yù)備行李及各樣費(fèi)用，以便行船，俟到亞灣，拿執(zhí)合同人將先給之銀每月扣回工銀一員至扣足八員即止，不得借端將工銀多除。
七、下船之日，給工人衣服三套以及各項(xiàng)使用什物，不在扣工銀之內(nèi)。
八、我在咕吧僱工應(yīng)受此處法度保護(hù)于我。
九、滿八年工期，任由我作工人自便經(jīng)營，事主萬不得拖言、欠銀及有約各等名色延日、推月、強(qiáng)留作工。
今言明，按照第六款收到洋銀八員正，俟到咕吧必照第六款給回；今言明，日后雖知或訪問咕吧工人及奴才等工銀，比我所得更多，但我將來照約必受事主利益不少，則工銀雖為薄少亦無歧異，必須再打合同所定工銀而已；該工人做滿合同之期，不得住留在咕吧埠，如再在咕吧住留，今惟依合同仍作舊業(yè)，或習(xí)學(xué)工藝要師傅擔(dān)保，或雇工不論作田畝，抑在家中使喚，俱要事頭擔(dān)保。若該工人不依此而行，限以自滿合同之日起兩個(gè)月后，必要該工人自出使費(fèi)，遷出咕吧埠。
除上各款外，現(xiàn)又言明：二家于未畫押之先，業(yè)已逐款究明朗讀，因此二家于合同內(nèi)彼此所許者，無不了悉一切，日后萬不能托詞不知再有他說。若有不遵者，難免置議。恐口無憑，二家立此合同，當(dāng)中簽名，交執(zhí)為據(jù)。
同治十年十一月二十九日 立合同人在澳門畫押 謝先
清末，西班牙等國殖民者通過這種“契約”方式，拐騙了大批廣東和福建民眾簽訂合同，販賣到古巴當(dāng)奴隸。華工一旦簽訂了契約，帶著憧憬登上去往古巴的船，實(shí)際上就如踏上了一條兇多吉少的不歸路。謝先只是清末眾多契約華工中的一名，其簽訂的合同反映的是當(dāng)時(shí)的契約合同普遍存在的欺騙性。這份合同記錄和反映了晚清時(shí)期契約華工的血淚史，具有重要的史料價(jià)值和研究價(jià)值。
當(dāng)時(shí)的華工出洋主要走水路，在海上往往要經(jīng)歷數(shù)月的時(shí)間，而他們所在的是飲食和衛(wèi)生條件都很差的船艙，航行過程中因?yàn)楦鞣N原因死亡的人數(shù)很多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1847至1874年間，古巴的契約華工多達(dá)14.3萬人，乘船途中病死或遭虐待致死的有近兩萬人，運(yùn)送契約華工的船被稱為“浮動地獄”。到達(dá)古巴以后，他們的工作條件和生活環(huán)境非常惡劣，遭受的是非人待遇，與當(dāng)初簽訂的合同條款提及的工資、待遇等有著天壤之別。契約華工被賣到南美的甘蔗、煙草、咖啡種植園或礦山當(dāng)苦工，過著牛馬不如的生活，很多華工還沒到合同期限就被殘酷虐待至殘至死，死亡率高達(dá)75%，很多人終生都無法回國。因此，這種契約也被稱作“賣身契”或“豬仔契”。
19世紀(jì)初，英國等殖民國家禁止非洲奴隸貿(mào)易，于是西方殖民國家開始尋求替代黑人奴隸的其他勞動力來源，從而把眼光投向人口眾多的中國。鴉片戰(zhàn)爭前，在中國招聘雇工出國是違法的，帝國主義主要以暴力和欺詐等方式掠奪中國勞動力，將中國勞動力運(yùn)往所屬殖民地作苦力。鴉片戰(zhàn)爭后，清政府被迫簽訂了一系列不平等條約，其中就包括開放沿海省份的港口，允許西方殖民國家在東南沿海招募華工。1850至1875年間，帝國主義對中國勞動力掠奪達(dá)到高潮。在澳門、香港、廈門、福州、汕頭等沿海地區(qū)成立了很多招工洋行進(jìn)行招工，后來還雇用了一批流氓拐騙綁架中國人送到招工洋行。這些被綁架或被欺騙而簽訂契約的中國人被稱為“契約華工”，也叫“豬仔”。
1860年清總理各國事務(wù)衙門與英、法簽訂《北京條約》，其中有關(guān)條款承認(rèn)苦力貿(mào)易的合法化，標(biāo)志著清政府對出洋華工態(tài)度出現(xiàn)積極轉(zhuǎn)變。1862年頒行的《續(xù)訂招工章程條約》二十二款，更是在保護(hù)出洋華工及華工權(quán)益方面邁出了一大步，這是國內(nèi)第一個(gè)保護(hù)華工的法令。這些款項(xiàng)規(guī)定：正式廢除移民出洋的禁令；嚴(yán)禁非法拐賣人口；華工出洋打工年限為五年；華工出國要與雇主訂立契約，契約期滿回國的船資由雇主支付等。1865年清總理各國事務(wù)衙門與英國、法國簽訂了《續(xù)定招工章程條約》共22條，“既允許外國招募華工出國作工，同時(shí)規(guī)定三年期滿歸國。這是晚清政府制訂的第一個(gè)保護(hù)華工的章程”。
清廷知悉華工的凄慘境況后，也嘗試改變這種境況，比如與外國談判，簽訂相關(guān)條約保障契約華工權(quán)益。1877年，清政府與西班牙簽訂了《會訂古巴華工條款》共十六條，明令廢止契約華工制，規(guī)定禁止用強(qiáng)制或誘騙方法拐賣華工。從最初的禁止出洋，到出臺法令條約進(jìn)行保護(hù)，清政府的態(tài)度發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變。雖然清廷陸續(xù)出臺了相關(guān)法令條約保障出洋華工的權(quán)益，但是在國外從事苦力勞動的華工依然備受雇主的歧視和殘酷凌虐。
契約華工被賣到東南亞、澳洲、南北美洲等地，過著地獄般的奴隸生活，從事粗重的體力勞動，大部分都死在異國他鄉(xiāng)，他們對所在的國家和地區(qū)作出了巨大貢獻(xiàn)，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展，近代以來世界上一些著名大都市的興起和發(fā)展歷程中都凝聚著他們的血汗。
(作者單位：中國華僑歷史博物館)
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