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對僑務引智引資工作的思考
2011年NO.3 來稿集萃 作者：羅大驥
南京市僑辦羅大驥撰文，對僑務引資引智工作進行了分析和探討。
一、主要情況
2010年，南京市僑辦通過多種渠道，展開多種方式，直接引進項目并成功落地7個，投資總額1.345億美元。這些項目的成功落地，有效地擴大了僑辦的影響力，贏得了聲譽，提升了地位。
一是創(chuàng)新工作思路，以項目引進人才。2010年初，南京市僑辦確立了以引進項目為主的工作思路，引智要以引進項目為基礎，引進了項目，也就引進了人才。
二是加強匯報和協(xié)調，取得支持。南京市僑辦承辦的幾場重大活動，會前加強與市領導和有關部門的溝通，取得他們的支持與關注，僑辦變小部門為大舞臺。
三是換位思考，針對特點跟蹤對接。海外華僑華人所攜項目一般科技含量高，但資金缺乏，創(chuàng)業(yè)經驗不足。南京市僑辦根據項目信息，有針對性地開展專場招商活動，主題鮮明，針對性強。每個項目都安排專人進行跟蹤，與海外客商保持聯(lián)系，有問題及時解決。
二、幾點體會
一是要有明確的政策支持。2009年7月，南京市政府正式宣布實施《南京海外留學人才居住證暫行辦法》；2010年，南京市實施“紫金人才計劃”。政策的支持與保障，極大地吸引了海外高層次人才。海外來寧就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的人數由2009年600人，上升到2010年1000人。
二是要抓好跟蹤服務工作。2010年6月底，留美博士黃浩先生在參加“2010海外華僑華人高層次人才江蘇行—物聯(lián)網南京人才項目洽談會”的活動中，僑辦和他深入洽談，專門向相關開發(fā)區(qū)進行推介，并陪同實地考察，詳細解答政策。活動結束后，多次進行跟蹤了解、協(xié)調，終于達成合作。黃浩先生最后坦言，“今天決定落戶南京，是南京市僑辦的熱情、誠懇感動了我。”
三是要重視促進國內企業(yè)轉型和海外科技人才創(chuàng)業(yè)的合作發(fā)展。國內經濟轉型發(fā)展是科技人才回國創(chuàng)業(yè)的重要機遇期。目前，國內很多企業(yè)有了資金，有了管理經驗，非常愿意涉足高科技領域，海外科技人才與他們的對接，是一條值得嘗試并很有可能結出碩果的道路。冰烤紅薯項目就是由南京市僑辦牽線步步高建設工程有限公司開展跨行業(yè)投資的一個成功落戶項目。-
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